تخصصات مطلوبة وخريجون بلا وظائف.. أين الخلل في اختيار التخصص؟

كتب- محمد عادل: يواجه سوق العمل فجوة واضحة بين ما يدرسه الطلاب داخل المؤسسات التعليمية، وبين المهارات والتخصصات التي تحتاجها الشركات والقطاعات الاقتصادية المختلفة، فبينما يتخرج آلاف الشباب سنويًا في تخصصات تقليدية، تبحث جهات العمل في الوقت نفسه عن كوادر تمتلك مهارات حديثة وخبرات عملية تتناسب مع طبيعة الوظائف الجديدة، وتطرح هذه الفجوة سؤالًا مهمًا: […]
من «التخرج» إلى «التوظيف».. لماذا تطلب الشركات الخبرة من حديثي التخرج؟

كتب – محمد عادل: يقف كثير من حديثي التخرج أمام مفارقة صعبة مع بداية البحث عن أول وظيفة، فالشركات تبحث عن موظف يمتلك خبرة عملية، بينما لا يستطيع الخريج اكتساب هذه الخبرة إلا بعد الحصول على فرصة عمل، وبين متطلبات أصحاب الأعمال وما تقدمه المؤسسات التعليمية، تتسع فجوة التدريب العملي، لتصبح واحدة من أبرز التحديات […]
من «التخرج» إلى «التوظيف».. كيف تصنع الجامعات خبرة الطالب؟

كتب – محمد عادل: أصبح اشتراط الخبرة العملية عند التقدم للوظائف يمثل واحدة من أبرز العقبات التي تواجه حديثي التخرج في مصر، إذ يجد الخريج نفسه أمام معادلة صعبة الشركات تطلب خبرة سابقة، بينما يحتاج الخريج إلى الحصول على وظيفة حتى يكتسب هذه الخبرة، وتكشف هذه الإشكالية عن فجوة واضحة بين ما يحصل عليه الطالب […]
من الجامعة إلى الوظيفة.. أين تتعطل رحلة الخريج؟

كتب – محمد عادل: أصبحت الفجوة بين التعليم وسوق العمل من أبرز التحديات أمام الخريجين في مصر، في ظل تغير متطلبات التوظيف وتسارع التطور التكنولوجي، ومن هنا يطرح ملف «التعليم في مصر بين تحديات الواقع ومتطلبات سوق العمل» رؤية وحلولًا عملية لسد الفجوة بين مخرجات التعليم واحتياجات التوظيف، وتحويل رحلة الطالب من الجامعة إلى الوظيفة […]
الفجوة بين التعليم وسوق العمل: لماذا يتخرج الطلاب بمهارات لا تتوافق مع احتياجات الوظائف؟

كتبت: منى محمد حين يطوي الطالب آخر صفحة من سنوات دراسته، ويخطو خارج أسوار الجامعة حاملًا شهادته وأحلامه، يظن أن الطريق إلى سوق العمل قد أصبح ممهدًا أمامه، وأن ما جمعه من معارف خلال سنوات الدراسة سيكون زاده في رحلته المهنية. وتظل الشهادة في نظر كثير من الخريجين رمزًا لبداية جديدة، وبوابة تعبر بهم من […]
من إدارة الوقت إلى الذكاء الاصطناعي.. 7 مهارات يركز عليها أصحاب العمل عند التوظيف

لم تعد الشركات تبحث فقط عن موظف يمتلك المؤهل المناسب، أو خبرة سابقة يحصل منها خلالها على الوظيفة، بل عن شخص قادر على التعلم والتطور والتعامل مع تحديات العمل بكفاءة، ومع التغيرات التي تتسم بالسرعة والتحول ويشهدها سوق العمل، أصبحت المهارات الشخصية والمهنية أحد أهم…