قراءة في كتاب… كيف تصبح مديراً إيجابيا
في عالم الإدارة الحديثة لم يعد نجاح المدير مرتبطا فقط بقدرته على إصدار القرارات ومتابعة تنفيذ التعليمات بل أصبح مرتبطا بقدرته على صناعة بيئة عمل قادرة على تحفيز الأفراد وإطلاق طاقاتهم وتحويل الاختلافات اليومية إلى فرص للتطوير ويأتي كتاب كيف تصبح مديرا إيجابيا للمؤلف فيل كليمنيس ليقدم رؤية تقوم على أن الإدارة الناجحة تبدأ من […]
قراءة في كتاب إيجابيات “يفتح نوافذ جديدة للحياة ويعيد اكتشاف قوة التفكير”
في عالم تزداد فيه الضغوط وتتسارع فيه وتيرة الحياة يصبح البحث عن الإيجابية حاجة حقيقية وليست مجرد رفاهية فكتاب إيجابيات الذي يحمل اسم مجموعة كتاب يقدم رؤية تقوم على النظر إلى الجوانب المضيئة في حياة الإنسان ومحاولة اكتشاف المساحات التي يمكن من خلالها صناعة الأمل وتحسين طريقة التفكير والتعامل مع المواقف المختلفة و الكتاب ينتمي […]
قراءة في كتاب.. إكتشف وبرمج عقلك الباطن: كيف تبرمج وتسيطر على عقلك الباطن؟ عندما يصبح العقل الباطن مفتاحا لتغيير الحياة
يقدم كتاب اكتشف وبرمج عقلك الباطن كيف تبرمج وتسيطر على عقلك الباطن للمؤلف إمتياز نادر رحلة مبسطة إلى عالم العقل الباطن وما يرتبط به من أفكار ومشاعر وانفعالات وسلوكيات ويطرح الكتاب فكرة أساسية تقوم على أن الإنسان لا يتحرك دائما وفقا لما يقرره بعقله الواعي فقط بل تتداخل معه مخزونات وتجارب وأفكار سابقة تؤثر في […]
حين تتحول الفكرة إلى خريطة وتصنع الخريطة طريقا للنجاح
يقدم كتاب الخرائط الذهنية للأعمال للمؤلفين توني بوزان وكريس جريفيثز رؤية مختلفة لطريقة التفكير في عالم الاعمال حيث لا يكتفي الكتاب بتقديم الخرائط الذهنية باعتبارها وسيلة لتدوين الملاحظات بل يعرضها كأداة عملية لتنظيم الافكار وتحسين الاداء وادارة الوقت والتخطيط واتخاذ القرارات وحل المشكلات وتطوير الابتكار وقد نشر الكتاب ضمن مجال الادارة والانتاجية والابداع وركز بصورة […]
إدارة المكاتب والأعمال المكتبية.. مفتاح النجاح الإداري
تعد إدارة المكاتب من المجالات الأساسية التي تقوم عليها كفاءة المؤسسات لأنها ترتبط بتنظيم الأعمال اليومية وتنسيق المراسلات والوثائق والمعلومات ومتابعة الإجراءات التي تساعد مختلف الإدارات على أداء مهامها بصورة أكثر انتظاما ويقدم كتاب إدارة المكاتب والأعمال المكتبية للمؤلف مصطفى الشاويش رؤية حول طبيعة العمل المكتبي وأهميته في دعم المؤسسات موضحا أن المكتب لم يعد […]
إلى من يقول …قراءة صحفية تحليلية في كتاب حفيد الجندي
كتاب إلى من يقول … للمؤلف حفيد الجندي هو عمل قصير ينتمي إلى مجال التنمية البشرية وتطوير الذات ويقوم في جوهره على مخاطبة الإنسان الذي يجد نفسه في مواجهة أسئلة الحياة وأحكام الآخرين وضغوط الواقع وما يقال عنه وما يقوله هو عن نفسه ورغم أن الكتاب لا يتجاوز ثلاثين صفحة فإن قصر حجمه لا يعني […]
«الكنز».. حين يبدأ النجاح من اكتشاف الذات
يكشف كتاب الكنز للمؤلفة أية سمير عن رؤية تهتم بعالم التنمية البشرية وتطوير الذات من خلال التركيز على ما يمتلكه الإنسان من قدرات وإمكانات يمكن اكتشافها وتنميتها مع الوقت وينطلق الكتاب من فكرة أن الإنسان قد يحمل داخله الكثير من المقومات التي تساعده على التطور والنجاح لكنه يحتاج إلى الوعي بها والعمل على استثمارها بصورة […]
عرض كتاب «القيادة التبادلية والتحويلية والرضا الوظيفي ؛ وجهة نظر تربوية معاصرة»
تحتل القيادة موقعا محوريا في نجاح المؤسسات التعليمية لأنها لا تتعلق فقط بإصدار القرارات وتوزيع المهام وإنما ترتبط بقدرة القائد على التأثير في العاملين وتحفيزهم وبناء بيئة تساعد على التعاون وتحقيق الأهداف المشتركة. ومن هنا يناقش كتاب «القيادة التبادلية والتحويلية والرضا الوظيفي ؛ وجهة نظر تربوية معاصرة» العلاقة بين أنماط القيادة المختلفة ومستوى الرضا الوظيفي […]
عرض كتاب «المهارات القيادية في إدارة المعرفة»
أصبحت المعرفة في المؤسسات الحديثة أحد أهم الموارد التي يمكن أن تصنع الفارق بين مؤسسة قادرة على التطور ومؤسسة تكتفي بتكرار أساليب العمل التقليدية ولذلك لم تعد إدارة المعرفة مسؤولية قسم محدد وإنما أصبحت عملية تحتاج إلى قيادة واعية تعرف كيف تجمع المعرفة وتنظمها وتشاركها وتوظفها في صناعة القرارات. ومن هنا تأتي أهمية كتاب «المهارات […]
قراءة في كتاب “21 يوماً لتحرير قوة التوكيدات: لإظهار الثقة والرخاء والفرح”
كل كتاب يبدأ من سؤال وينتهي غالبًا بأسئلة أكبر، وبين البداية والنهاية رحلة فكرية يصوغها مؤلف ويعيد اكتشافها كل قارئ بطريقته الخاصة، هذه الصفحات ليست اختصارًا للكتاب ولا محاولة لاستبدال قراءته، وإنما قراءة صحفية تحليلية تعيد تقديم أفكاره بلغة جديدة وتناقشها في سياقها وتربطها بالواقع وتفتح بابًا للتأمل أكثر مما تقدم أحكامًا نهائية، وهنا لا […]