الاستثمار في الأفكار الجديدة.. طريق الشركات لرفع الكفاءة وتعظيم النتائج
كل كتاب يبدأ من سؤال، وينتهي غالباً بأسئلة أكبر، وبين البداية والنهاية رحلة فكرية يصوغها مؤلف، ويعيد اكتشافها كل قارئ بطريقته الخاصة. هذه الصفحات ليست اختصاراً للكتاب، ولا محاولة لاستبدال قراءته، وإنما قراءة صحفية تحليلية تعيد تقديم أفكاره بلغة جديدة، وتناقشها في سياقها، وتربطها بالواقع، وتفتح باباً للتأمل أكثر مما تقدم أحكاماً نهائية، وهنا لا […]
إدارة الموارد البشرية.. من إدارة شؤون العاملين إلى بناء استراتيجية متكاملة لإدارة الإنسان داخل المؤسسة
لا تتعامل إدارة الموارد البشرية مع العاملين باعتبارهم مجرد أعداد داخل المؤسسة أو تكلفة مرتبطة بالأجور، وإنما تنظر إليهم باعتبارهم موردًا أساسيًا من موارد المؤسسة، يمكن من خلال إدارته وتطويره تحقيق أهداف العمل ورفع مستوى الفاعلية، ومن هذا المنطلق يقدم باري كشواي كتاب «إدارة الموارد البشرية» رؤية تجمع بين الجانب الاستراتيجي لإدارة الأشخاص والمهام اليومية […]
توظيف الموهوبين لا يكفي.. كتاب يكشف أسرار الاحتفاظ بالكفاءات
تمهيد كل كتاب يبدأ من سؤال، وينتهي غالباً بأسئلة أكبر، وبين البداية والنهاية رحلة فكرية يصوغها مؤلف، ويعيد اكتشافها كل قارئ بطريقته الخاصة. هذه الصفحات ليست اختصاراً للكتاب، ولا محاولة لاستبدال قراءته، وإنما قراءة صحفية تحليلية تعيد تقديم أفكاره بلغة جديدة، وتناقشها في سياقها، وتربطها بالواقع، وتفتح باباً للتأمل أكثر مما تقدم أحكاماً نهائية، وهنا […]