يقدم كتاب الادارة والاعمال للمؤلف صالح مهدي محسن العامري رؤية شاملة لعالم الادارة باعتباره المجال الذي تتحول من خلاله الموارد والافكار والاهداف الى اعمال ونتائج فالادارة ليست مجرد وظيفة داخل المؤسسة وانما منظومة متكاملة تشمل التخطيط والتنظيم والقيادة واتخاذ القرار والرقابة والتعامل مع الموارد البشرية والمالية والتكنولوجية بما يساعد المؤسسات على تحقيق اهدافها والاستمرار في بيئة تتغير بصورة متواصلة ويضع الكتاب الادارة في قلب النشاط الاقتصادي والعملي لان نجاح المؤسسات لا يعتمد على حجم امكانياتها فقط وانما على الطريقة التي تستخدم بها هذه الامكانيات فالمال والتكنولوجيا والمعدات لا تحقق قيمتها الحقيقية من دون ادارة تعرف كيف توظفها وتحدد اولوياتها وتربط بينها وبين احتياجات السوق والعملاء والعاملين.
كل كتاب يبدأ من سؤال وينتهي غالبا بأسئلة أكبر وبين البداية والنهاية رحلة فكرية يصوغها مؤلف ويعيد اكتشافها كل قارئ بطريقته الخاصة هذه الصفحات ليست اختصارا للكتاب ولا محاولة لاستبدال قراءته وإنما قراءة صحفية تحليلية تعيد تقديم أفكاره بلغة جديدة وتناقشها في سياقها وتربطها بالواقع وتفتح بابا للتأمل أكثر مما تقدم أحكاما نهائية وهنا لا نقرأ الكلمات فقط بل نقرأ ما وراءها.
لماذا كتب هذا الكتاب
ينطلق الكتاب من الحاجة الى فهم الادارة باعتبارها عملية اساسية في نجاح الاعمال فالمؤسسة مهما كانت طبيعة نشاطها تحتاج الى ادارة تنظم مواردها وتحدد اهدافها وتتابع تنفيذ خططها وتتعامل مع المشكلات التي تظهر في طريقها ويحاول المؤلف تقديم صورة متكاملة للادارة من خلال تناول مجموعة من المفاهيم والوظائف التي ترتبط بالعمل الاداري كما يوضح العلاقة بين الادارة والاعمال والبيئة الاقتصادية التي تعمل داخلها المؤسسة فالمدير لا يعمل في فراغ وانما يتأثر بمجموعة من العوامل الداخلية والخارجية مثل المنافسة والتطور التكنولوجي والظروف الاقتصادية واحتياجات المستهلكين والتغيرات في سوق العمل ولذلك تحتاج الادارة الحديثة الى القدرة على التحليل والتكيف واتخاذ القرارات المناسبة.
مميزات الكتاب
من ابرز ما يميز الكتاب شموليته في تناول موضوع الادارة والاعمال حيث لا ينظر الى الادارة من زاوية واحدة وانما يتعامل معها باعتبارها مجموعة مترابطة من الوظائف والعمليات التي تعمل معا لتحقيق اهداف المؤسسة ويحتل التخطيط مكانة اساسية في العملية الادارية لانه يمثل نقطة البداية التي تحدد ما تريد المؤسسة تحقيقه وكيف يمكن الوصول اليه فالخطة الواضحة تساعد على ترتيب الاولويات وتحديد الموارد المطلوبة ووضع اطار زمني لتنفيذ الاعمال كما تمنح المؤسسة معيارا يمكن من خلاله قياس النتائج ويركز الكتاب على التنظيم باعتباره العملية التي تحول الخطط الى مهام ومسؤوليات واضحة فوجود هيكل تنظيمي مناسب يساعد على توزيع الاعمال وتحديد الصلاحيات ومنع تضارب المسؤوليات كما يسهم في تحسين التعاون بين مختلف الادارات والاقسام وتأتي القيادة باعتبارها عنصرا مهما في نجاح الادارة فالمدير الناجح لا يعتمد على السلطة وحدها وانما يحتاج الى القدرة على التأثير في العاملين وتحفيزهم وبناء الثقة وتشجيعهم على المشاركة وتحمل المسؤولية فالادارة في النهاية تتعامل مع البشر قبل ان تتعامل مع الارقام والموارد ويولي الكتاب اهتماما بالموارد البشرية لان العاملين يمثلون احد اهم عناصر المؤسسة فاختيار الشخص المناسب للمهمة وتدريبه وتطوير مهاراته وتحفيزه وتقييم ادائه كلها عمليات تؤثر بصورة مباشرة في مستوى الانتاجية وجودة العمل.
كما يوضح الكتاب اهمية الاتصال الاداري داخل المؤسسة فالمعلومة الصحيحة التي تصل في الوقت المناسب يمكن ان تساعد على اتخاذ قرار جيد بينما يؤدي ضعف الاتصال الى انتشار سوء الفهم وتأخير تنفيذ المهام وظهور خلافات بين الادارات والعاملين ويتناول الكتاب ايضا اتخاذ القرار باعتباره من اهم مسؤوليات الادارة فالعمل الاداري مليء بالمواقف التي تتطلب المفاضلة بين بدائل متعددة ولذلك يحتاج المدير الى جمع المعلومات وتحليلها ودراسة النتائج المحتملة قبل اتخاذ القرار كما يحتاج الى تحمل مسؤولية النتائج والاستعداد لتعديل المسار اذا ظهرت معلومات جديدة وتظهر الرقابة كوظيفة مكملة للتخطيط والتنفيذ فهي تساعد على معرفة ما اذا كانت النتائج الفعلية تتفق مع الاهداف الموضوعة وتكشف مواطن القصور وتتيح للادارة التدخل في الوقت المناسب لتصحيح الاخطاء وتحسين الاداء ويربط الكتاب بين الادارة والبيئة التي تعمل فيها المؤسسة فالشركة تتأثر بالاقتصاد والسياسة والتكنولوجيا والمجتمع والمنافسة ولذلك فإن المدير يحتاج الى متابعة هذه المتغيرات وعدم الاكتفاء بالنظر الى ما يحدث داخل المؤسسة فقط.
ومن الجوانب المهمة التي يناقشها الكتاب العلاقة بين الادارة والاعمال فالادارة لا تعمل من اجل تحقيق الارباح بصورة مجردة وانما تسعى الى تحقيق مجموعة من الاهداف من بينها الاستمرار والنمو وخدمة العملاء وتحسين جودة المنتجات والخدمات والمحافظة على الموارد وتحقيق عائد مناسب وتبرز اهمية التسويق في عالم الاعمال لان المؤسسة تحتاج الى معرفة ما يريده العميل قبل ان تنتج وتبيع فالنجاح التجاري لا يعتمد على جودة المنتج فقط وانما على فهم السوق وتحديد احتياجات العملاء وبناء علاقة مستمرة معهم.
ويشير الكتاب الى اهمية الكفاءة والفاعلية في العمل الاداري فالكفاءة تعني استخدام الموارد بطريقة جيدة وتقليل الهدر بينما ترتبط الفاعلية بقدرة المؤسسة على الوصول الى اهدافها وقد تكون المؤسسة منظمة في استخدام مواردها لكنها لا تحقق النتائج المطلوبة ولذلك تحتاج الادارة الناجحة الى الجمع بين الكفاءة والفاعلية ويكتسب الابتكار اهمية متزايدة في بيئة الاعمال لان المؤسسات التي تعتمد على الاساليب القديمة فقط قد تجد صعوبة في المنافسة ولذلك تحتاج الادارة الى تشجيع الافكار الجديدة وتطوير المنتجات وتحسين طرق العمل والاستفادة من التكنولوجيا كما ان التغير اصبح جزءا دائما من عالم الاعمال ولذلك تحتاج المؤسسة الى ادارة مرنة تستطيع التعامل مع التحولات دون ان تفقد اهدافها فالتغيير قد يكون مصدرا للخطر بالنسبة للمؤسسة غير المستعدة لكنه يمكن ان يصبح فرصة للنمو بالنسبة للمؤسسة التي تعرف كيف تستفيد منه ومن الافكار المهمة في الكتاب ان نجاح المؤسسة لا يتحقق من خلال مدير واحد وانما من خلال تكامل الادوار فالادارة العليا تحدد التوجه العام والادارات المختلفة تنفذ الخطط والعاملون يساهمون في تحويل القرارات الى نتائج ولذلك فإن التعاون والاتصال وتبادل المعلومات عوامل اساسية في نجاح العمل ويبرز الكتاب اهمية المسؤولية في العمل الاداري فالقرارات الادارية تؤثر في العاملين والعملاء والمجتمع ولذلك يجب ان تراعي الادارة الجوانب الاخلاقية والمهنية الى جانب الاعتبارات الاقتصادية فالمؤسسة التي تحقق نتائج مالية لكنها تفقد ثقة العاملين والعملاء قد تواجه مشكلات على المدى الطويل.
ومن الناحية النقدية يقدم الكتاب معالجة واسعة لموضوع الادارة والاعمال ويتميز بتنوع المحاور التي يتناولها وربط الوظائف الادارية بالواقع العملي للمؤسسات كما يمنح القارئ فرصة لفهم الادارة باعتبارها منظومة متكاملة وليست مجموعة من الوظائف المنفصلة وقد يجد القارئ غير المتخصص ان بعض الموضوعات تحتاج الى تركيز ودراسة متأنية بسبب اتساع المجال وتعدد المفاهيم لكن شمولية الكتاب تمثل في الوقت نفسه واحدة من اهم نقاط قوته خاصة لمن يريد تكوين رؤية واسعة عن عالم الادارة والاعمال.
لمن يناسب هذا الكتاب
يناسب الكتاب طلاب ادارة الاعمال والادارة الاقتصادية والعلوم التجارية وكل من يرغب في تكوين معرفة شاملة حول المبادئ التي تقوم عليها الادارة الحديثة كما يناسب المديرين والمشرفين والعاملين في المؤسسات الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم وفهم العلاقة بين التخطيط والتنظيم والقيادة والرقابة واتخاذ القرار ويستفيد منه اصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة الذين يحتاجون الى تنظيم مواردهم وفهم السوق والعملاء واتخاذ قرارات تساعد على استمرار مشروعاتهم ونموها كما يناسب المهتمين بالتنمية المهنية وكل من يرغب في الانتقال الى موقع اداري او تطوير قدراته في القيادة والتواصل والعمل الجماعي ويعد الكتاب مفيدا ايضا للباحثين والدارسين الذين يحتاجون الى فهم العلاقة بين الادارة والنشاط الاقتصادي وكيفية تفاعل المؤسسات مع البيئة المحيطة بها.
يلخص هذا الكتاب عدة امور
مفهوم الادارة ودورها في نجاح الاعمال
اهمية التخطيط في تحديد الاهداف ووضع الخطط
دور التنظيم في توزيع المهام والصلاحيات
اهمية القيادة في توجيه العاملين وتحفيزهم
دور الموارد البشرية في تحقيق اهداف المؤسسة
اهمية الاتصال الاداري في تحسين العمل
دور اتخاذ القرار في مواجهة المشكلات
اهمية الرقابة في متابعة النتائج وتصحيح الاخطاء
العلاقة بين الادارة والتسويق واحتياجات العملاء
دور الابتكار والتكنولوجيا في تطوير الاعمال
اهمية الكفاءة والفاعلية في استخدام الموارد
ضرورة التكيف مع التغيرات الاقتصادية والتكنولوجية
العلاقة بين الادارة والمسؤولية المهنية والاخلاقية
حقوق النشر
هذا التلخيص هو عمل صحفي تحليلي مستقل يستند الى قراءة الكاتب للمؤلف محل الدراسة ويعبر عن رؤيته وفهمه الشخصي للافكار والمضامين الواردة فيه ولا يعد هذا الاصدار تلخيصا رسميا او اعادة انتاج لمحتوى الكتاب الاصلي كما لا يعبر عن رأي مؤلفه او ناشره وقد اعد بغرض التحليل والنقد والتفسير في اطار العمل الصحفي والثقافي مع الالتزام باحترام جميع حقوق الملكية الفكرية للمؤلف والناشر ويخضع هذا العمل لاحكام قانون حماية حقوق الملكية الفكرية المصري رقم 82 لسنة 2002 مع التأكيد على ان جميع الحقوق المتعلقة بالمؤلف الاصلي وكتابه محفوظة لاصحابها.
البطاقة التعريفية للكتاب
العنوان: الادارة والاعمال
المؤلف: صالح مهدي محسن العامري
التصنيف : الادارة الاقتصادية
اللغة: العربية
الناشر : دار وائل للطباعة والنشر والتوزيع
تاريخ الاصدار: 1 يناير 2014
عدد الصفحات: 725 صفحة
ISBN: 9789957116750
