تطوير الكفاءات.. أساس المنافسة في سوق العمل
تعتمد العديد من المؤسسات الناجحة دائمًا على الموظف الذي لا يتوقف عن التطوير واكتساب المهارات والتطوير. فالتطوير واكتساب المهارات لم يعودا ميزة إضافية، ولكن أصبحت من أهم الأسباب التى تساعد المؤسسات على النمو والنجاح والقدرة على المنافسة في سوق العمل. ويجب على الموظف ألا ينحصر…
هل مدارسنا تخرج موظفين أم صناع مستقبل؟
كتبت- سارة منصور بين جدران الفصول تتشكل ملامح أجيال المستقبل الذي يرسمون الغد بريشتهم من المشاهد المحيطة بهم، فالطفل في سنواته الأولى ما هو إلا انعكاس لما يرى مقلدًا غير مبدع.. ليصعد السؤال الأهم " هل مدارسنا تخرج موظفين أم صناع مستقبل؟". ولعل الوقت الحاضر…
القرار أولًا.. كيف تبني مهارات تطوير الذات لتواكب سوق العمل؟
تقرير: مريم بشير لم يعد الحصول على شهادة جامعية وحده كافيًا لضمان فرصة عمل مستقرة، فالتغيرات السريعة في التكنولوجيا، والذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي، فرضت معايير جديدة على سوق العمل، وأصبح النجاح المهني يبدأ من قرار شخصي بالتطوير المستمر، ثم الانتقال إلى مرحلة التأهيل واكتساب المهارات…
بتدور على شغل.. مهارات تجعل شركات التوظيف تبحث عنك
إعداد- محمد عادل: في عصر الذكاء الاصطناعي اختلفت حسابات التوظيف.. الشهادة الجامعية والخبرة لم تعد كافية لكسب فرصة العمل وإنما فرض الاقتصاد الجديد ظروف جديدة ومهارات وجب توافرها في المتقدم للعمل. الانفوجراف التالي يبرز المهارات المطلوبة التي تجعل الشركات تبحث عنك لتوظيفك والاستفادة من خبراتك.
من إدارة الوقت إلى الذكاء الاصطناعي.. 7 مهارات يركز عليها أصحاب العمل عند التوظيف
لم تعد الشركات تبحث فقط عن موظف يمتلك المؤهل المناسب، أو خبرة سابقة يحصل منها خلالها على الوظيفة، بل عن شخص قادر على التعلم والتطور والتعامل مع تحديات العمل بكفاءة، ومع التغيرات التي تتسم بالسرعة والتحول ويشهدها سوق العمل، أصبحت المهارات الشخصية والمهنية أحد أهم…