القادة العظماء ليس لديهم قواعد.. كيف تتغير مفاهيم القيادة داخل المؤسسات
لم تعد القيادة الحديثة تعتمد بالضرورة على كثرة القواعد والتعليمات، بل أصبحت ترتبط بقدرة القائد على بناء بيئة عمل تقوم على الثقة، وتحمل المسؤولية، ومنح الفريق مساحة للتفكير واتخاذ القرار. وفي كتاب «القادة العظماء ليس لديهم قواعد مبادئ القيادة المخالفة للمنطق لتطوير فريقك ومؤسستك»، يقدم كيفين كروس رؤية مختلفة للممارسات التقليدية في الإدارة، ويدعو إلى […]
21 قانونًا لا يقبل الجدل.. خريطة جون ماكسويل لبناء القائد المؤثر
كتب- محمد عادل: قراءة فى كتاب 21 قانونًا لا يقبل الجدل في القيادة.. كل كتاب يبدأ من سؤال، وينتهي غالباً بأسئلة أكبر، وبين البداية والنهاية رحلة فكرية يصوغها مؤلف، ويعيد اكتشافها كل قارئ بطريقته الخاصة. هذه الصفحات ليست اختصاراً للكتاب، ولا محاولة لاستبدال قراءته، وإنما قراءة صحفية تحليلية تعيد تقديم أفكاره بلغة جديدة، […]
حامد محمد يكتب: كيف تصنع القيادة الفعالة موظفًا أكثر إنتاجية؟
القائد الناجح أو المدير ” الشاطر” كما نسميه بالبلدي هو الذي يسعى للنجاح سواء على المستوى الشخصي له هو كفرد، وأيضا نجاح المؤسسة التي يتولى قيادتها، ولذلك القائد الناجح هو حجر الأساس لنجاح أي مؤسسه، فالقيادة ليست مجرد منصب إداري أو سلطة لاتخاذ القرارات، بل هي العامل الأكثر تأثيرًا في تشكيل بيئة العمل وتوجيه طاقات […]