المهارات الشخصية أم المهارات التقنية؟.. أيهما يحسم المنافسة في سوق العمل الحديث؟
لم يعد الحصول على شهادة جامعية أو إتقان برنامج حاسوبي كافي لضمان فرصة عمل متميزة، إذ يشهد سوق العمل تغيرات متسارعة فرضتها الثورة الرقمية والذكاء الاصطناعي، ما دفع الشركات إلى إعادة تقييم معايير التوظيف، وبينما تظل المهارات التقنية عنصرًا أساسيًا لإنجاز المهام المتخصصة، برزت المهارات الشخصية باعتبارها العامل الذي يصنع الفارق بين الموظف الجيد والموظف […]
من إدارة الوقت إلى الذكاء الاصطناعي.. 7 مهارات يركز عليها أصحاب العمل عند التوظيف
لم تعد الشركات تبحث فقط عن موظف يمتلك المؤهل المناسب، أو خبرة سابقة يحصل منها خلالها على الوظيفة، بل عن شخص قادر على التعلم والتطور والتعامل مع تحديات العمل بكفاءة، ومع التغيرات التي تتسم بالسرعة والتحول ويشهدها سوق العمل، أصبحت المهارات الشخصية والمهنية أحد أهم…