يأتي كتاب «إدارة واقتصاد المؤسسات» للمؤلفة أمل أيوب في سياق الاهتمام بفهم المؤسسات وطريقة إدارتها والموارد التي تعتمد عليها في تحقيق أهدافها فالمؤسسة الحديثة لا تقوم على عنصر واحد وإنما تعتمد على مجموعة من الموارد البشرية والمادية والمالية والتنظيمية التي تحتاج إلى إدارة متوازنة حتى تتمكن من أداء وظائفها وتحقيق النتائج المطلوبة منها ولذلك يمثل الجمع بين الإدارة والاقتصاد مدخلا مهما لفهم طبيعة العمل المؤسسي.
وتزداد أهمية هذا الموضوع مع التطورات التي تشهدها بيئات العمل وتغير احتياجات المؤسسات وتنوع التحديات التي تواجهها فالإدارة لم تعد مجرد إصدار قرارات أو توزيع للمهام وإنما أصبحت عملية متكاملة تشمل التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة واتخاذ القرارات المناسبة في الوقت المناسب كما أن الجانب الاقتصادي يظل حاضرا في مختلف هذه العمليات من خلال التعامل مع الموارد والتكاليف والإنتاج والكفاءة وتحقيق الأهداف.
ومن هذا المنطلق يفتح الكتاب أمام القارئ مجالا للتفكير في العلاقة بين الإدارة والاقتصاد داخل المؤسسة وكيف يمكن للقرارات الإدارية أن تؤثر في النتائج الاقتصادية وكيف يمكن للظروف الاقتصادية أن تنعكس على أداء المؤسسة وخططها ويمنح هذا الترابط الموضوع بعدا عمليا يجعل دراسة إدارة المؤسسات مرتبطة بالواقع وليس بالمفاهيم النظرية وحدها.
كل كتاب يبدأ من سؤال وينتهي غالبا بأسئلة أكبر وبين البداية والنهاية رحلة فكرية يصوغها مؤلف ويعيد اكتشافها كل قارئ بطريقته الخاصة.
هذه الصفحات ليست اختصارا للكتاب ولا محاولة لاستبدال قراءته وإنما قراءة صحفية تحليلية تعيد تقديم أفكاره بلغة جديدة وتناقشها في سياقها وتربطها بالواقع وتفتح بابا للتأمل أكثر مما تقدم أحكاما نهائية وهنا لا نقرأ الكلمات فقط بل نقرأ ما وراءها.
لماذا كتب هذا الكتاب
يمكن النظر إلى الكتاب باعتباره محاولة لتقديم معرفة تساعد القارئ على فهم طبيعة المؤسسات والآليات التي تقوم عليها إدارتها فالعمل داخل أي مؤسسة يحتاج إلى تنظيم واضح وتحديد للأهداف وتوزيع للموارد والمسؤوليات كما يحتاج إلى متابعة مستمرة للنتائج ولذلك فإن دراسة إدارة واقتصاد المؤسسات تساعد على تكوين رؤية أكثر وضوحا للعناصر التي تؤثر في نجاح العمل المؤسسي.
كما أن الكتاب يتناول موضوعا يرتبط بالحاجة إلى تحقيق التوازن بين الإمكانات المتاحة والأهداف التي تسعى المؤسسة إلى الوصول إليها فالموارد غالبا ما تكون محدودة بينما تتعدد الاحتياجات والأهداف ومن هنا تظهر أهمية الإدارة في تحديد الأولويات وتنظيم استخدام الموارد وربط القرارات بالنتائج المتوقعة.
لماذا كُتب هذا الكتاب؟
كتب هذا الكتاب لتوضيح عدد من المفاهيم المتعلقة بإدارة المؤسسات والجانب الاقتصادي المرتبط بها ولإبراز أهمية الإدارة المنظمة في التعامل مع الموارد والعمليات المختلفة التي تقوم بها المؤسسة كما يسهم موضوع الكتاب في تعريف القارئ بالعلاقة المتبادلة بين القرارات الإدارية والظروف الاقتصادية التي يمكن أن تؤثر في المؤسسة.
ويأتي الاهتمام بهذا الموضوع أيضا من الحاجة إلى بناء فهم يساعد على التعامل مع المؤسسات باعتبارها منظومات مترابطة فالموارد البشرية لا تنفصل عن التخطيط والموارد المالية لا تنفصل عن القرارات الإدارية والنتائج الاقتصادية ترتبط في جانب منها بكيفية إدارة هذه العناصر وتنسيقها ولذلك فإن دراسة المؤسسة من منظور إداري واقتصادي تمنح القارئ صورة أكثر شمولية عن طبيعة العمل داخلها.
مميزات الكتاب
من أبرز ما يميز الكتاب الجمع بين الإدارة والاقتصاد في إطار واحد وهو ما يسمح للقارئ بالنظر إلى المؤسسة من زاويتين متكاملتين فالقرارات الإدارية لها آثار اقتصادية كما أن الظروف الاقتصادية يمكن أن تؤثر في طريقة إدارة المؤسسة وخططها وأهدافها.
ويتميز الكتاب كذلك بارتباط موضوعه بالحياة العملية فالمفاهيم التي تتصل بالتخطيط والتنظيم وإدارة الموارد واتخاذ القرارات وتقييم الأداء تعد من العناصر الموجودة في مختلف المؤسسات بدرجات متفاوتة ولذلك يمكن للقارئ الربط بين ما يقرأه وبين المواقف التي يواجهها في الدراسة أو العمل.
كما أن اتساع مجال إدارة المؤسسات يجعل الكتاب مناسبا لفهم مجموعة من القضايا المرتبطة بكفاءة الأداء وتحقيق الأهداف والتعامل مع الموارد المتاحة ويمنح موضوعه القارئ فرصة للتفكير في كيفية بناء مؤسسة أكثر قدرة على تنظيم أعمالها والاستجابة للتغيرات التي تحدث في البيئة المحيطة بها.
لمن يناسب هذا الكتاب؟
يناسب الكتاب طلاب الإدارة والاقتصاد والعلوم المرتبطة بإدارة المؤسسات كما يمكن أن يكون مفيدا للباحثين والعاملين في المجال الإداري وكل من يرغب في تكوين معرفة حول العلاقة بين الإدارة والاقتصاد داخل المؤسسات.
كما يناسب القراء المهتمين بفهم كيفية تنظيم الموارد واتخاذ القرارات داخل بيئات العمل لأنه يتناول موضوعا يرتبط بصورة مباشرة بالمؤسسات المختلفة سواء كانت اقتصادية أو تعليمية أو خدمية أو غيرها من المؤسسات التي تحتاج إلى إدارة مواردها وتحقيق أهدافها.
ويمكن أن يستفيد منه كذلك القارئ الذي يريد تكوين خلفية تساعده على فهم طبيعة الإدارة المؤسسية والكيفية التي تتفاعل بها الجوانب البشرية والتنظيمية والاقتصادية داخل المؤسسة فالاطلاع على هذه الموضوعات يساعد على رؤية العمل المؤسسي باعتباره منظومة تحتاج إلى تنسيق مستمر بين عناصرها المختلفة.
يلخص هذا الكتاب عدة أمور
يلخص الكتاب أهمية الإدارة المنظمة في نجاح المؤسسات وضرورة وجود أهداف واضحة وخطط تساعد على الوصول إليها كما يوضح أهمية الموارد ودور الإدارة في استخدامها بطريقة تحقق أكبر قدر ممكن من الكفاءة ويبرز كذلك العلاقة بين القرارات الإدارية والظروف الاقتصادية المحيطة بالمؤسسة.
ومن الأفكار الأساسية التي يمكن استخلاصها أيضا أن المؤسسة تعمل ضمن منظومة متكاملة وأن أي قرار داخلها يمكن أن يؤثر في جوانب أخرى من عملها ولذلك تحتاج الإدارة إلى رؤية شاملة تقوم على التخطيط والتنظيم والمتابعة وتحليل النتائج كما أن التعامل مع المتغيرات الاقتصادية يتطلب مرونة وقدرة على مراجعة الخطط والقرارات وفقا للظروف الجديدة.
ويبرز الكتاب كذلك أهمية العنصر البشري في العمل المؤسسي لأن الموارد البشرية تمثل جزءا أساسيا من قدرة المؤسسة على تنفيذ خططها وتحقيق أهدافها كما أن الإدارة تحتاج إلى إيجاد بيئة تساعد على تنظيم العمل وتوزيع المسؤوليات وتحقيق التعاون بين الأفراد والأقسام المختلفة.
ومن الأمور التي يمكن استخلاصها أيضا أن تحقيق الكفاءة داخل المؤسسة لا يرتبط فقط بزيادة الموارد وإنما يرتبط بكيفية استخدامها وتوجيهها بصورة صحيحة فالإدارة الواعية تحاول تحقيق التوازن بين الإمكانات المتاحة والأهداف المطلوبة وتعمل على تقليل الهدر وتحسين الأداء والاستفادة من الخبرات والقدرات الموجودة.
حقوق النشر
هذا التلخيص هو عمل صحفي تحليلي مستقل يستند إلى قراءة الكاتب للمؤلف محل الدراسة ويعبر عن رؤيته وفهمه الشخصي للأفكار والمضامين الواردة فيه ولا يعد هذا الإصدار تلخيصا رسميا أو إعادة إنتاج لمحتوى الكتاب الأصلي كما لا يعبر عن رأي مؤلفه أو ناشره وقد أعد بغرض التحليل والنقد والتفسير في إطار العمل الصحفي والثقافي مع الالتزام باحترام جميع حقوق الملكية الفكرية للمؤلف والناشر ويخضع هذا العمل لأحكام قانون حماية حقوق الملكية الفكرية المصري رقم 82 لسنة 2002 مع التأكيد على أن جميع الحقوق المتعلقة بالمؤلف الأصلي وكتابه محفوظة لأصحابها.
البطاقة التعريفية للكتاب
إدارة واقتصاد المؤسسات
مؤلف: أمل أيوب
الناشر: دار الكتاب الجامعي
ردمك ISBN: 9786144521823
تاريخ الإصدار: 13 ديسمبر 2018
الصفحات: 261
