يقدم كتاب إدارة الأعمال للمؤلف رضا إسماعيل البسيوني مدخلا لفهم عالم الادارة باعتباره واحدا من اهم المجالات التي تقوم عليها المؤسسات والمشروعات وتحدد قدرتها على تحقيق اهدافها والاستمرار في مواجهة التغيرات والمنافسة فالادارة لا تقتصر على اصدار التعليمات او متابعة العاملين وانما هي عملية متكاملة تقوم على التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة واتخاذ القرارات واستخدام الموارد بصورة تحقق افضل النتائج الممكنة.
كل كتاب يبدأ من سؤال وينتهي غالبا بأسئلة أكبر وبين البداية والنهاية رحلة فكرية يصوغها مؤلف ويعيد اكتشافها كل قارئ بطريقته الخاصة هذه الصفحات ليست اختصارا للكتاب ولا محاولة لاستبدال قراءته وإنما قراءة صحفية تحليلية تعيد تقديم أفكاره بلغة جديدة وتناقشها في سياقها وتربطها بالواقع وتفتح بابا للتأمل أكثر مما تقدم أحكاما نهائية وهنا لا نقرأ الكلمات فقط بل نقرأ ما وراءها.
وفي هذه القراءة نحاول الاقتراب من جوهر الكتاب من خلال عرض ابرز افكاره ومناقشة مضامينه بلغة صحفية واضحة تربط بين ما يطرحه المؤلف وبين واقعنا اليومي دون الادعاء بتقديم قراءة نهائية او شاملة فالكتاب يظل مساحة مفتوحة للتأمل وكل قارئ قادر على اكتشاف معنى مختلف بين سطوره وفقا لتجربته ورؤيته الخاصة.
لماذا كتب هذا الكتاب
ينطلق الكتاب من اهمية الادارة في تنظيم العمل وتحقيق الاهداف فالعمل الجماعي يحتاج الى قيادة وتخطيط وتوزيع واضح للمهام حتى تتحول الجهود الفردية الى نتيجة مشتركة ولذلك تأتي الادارة كحلقة اساسية بين الموارد المتاحة والنتائج التي تسعى المؤسسة الى تحقيقها وتقوم الفكرة الرئيسية على ان المدير الناجح لا يعمل بصورة عشوائية وانما يعتمد على مجموعة من الوظائف والمبادئ التي تساعده على معرفة ما الذي يجب القيام به وكيف ومتى ومن المسؤول عن تنفيذه وكيف يمكن قياس النتائج وتصحيح الاخطاء وتبرز اهمية هذا الفكر في المؤسسات الحديثة التي تواجه تغيرات مستمرة في الاسواق والتكنولوجيا واحتياجات العملاء وهو ما يجعل الادارة بحاجة الى المرونة والقدرة على التكيف بدلا من الاعتماد على اساليب ثابتة لا تتغير.
مميزات الكتاب
من ابرز ما يميز الكتاب تناوله لمفهوم الادارة بصورة شاملة وربطه بالوظائف الاساسية التي تقوم عليها العملية الادارية حيث يأتي التخطيط في مقدمة هذه الوظائف لانه يحدد الاتجاه الذي تسير فيه المؤسسة ويضع الاهداف التي تسعى الى تحقيقها ويعد التخطيط نقطة البداية في العمل الاداري فالادارة التي لا تعرف اهدافها قد تهدر الوقت والموارد في اعمال لا تحقق نتائج حقيقية ولذلك يحتاج المدير الى تحديد الاولويات ودراسة الامكانيات المتاحة والتوقعات المستقبلية قبل اتخاذ القرارات ويركز الكتاب على التنظيم باعتباره الوسيلة التي تتحول من خلالها الخطط الى اعمال واضحة فالتنظيم يتطلب تحديد المسؤوليات وتوزيع المهام وتوضيح العلاقات بين العاملين والادارات حتى يعرف كل فرد دوره وما هو مطلوب منه.
ولا يمكن للتنظيم ان يحقق اهدافه من دون وجود قيادة قادرة على توجيه العاملين وتحفيزهم ولذلك تحتل القيادة مكانة مهمة في ادارة الاعمال فالمدير لا ينجح فقط بامتلاك السلطة الرسمية وانما بقدرته على التأثير في فريق العمل وبناء الثقة وتشجيع التعاون وتحمل المسؤولية ويتناول الكتاب اهمية الاتصال داخل المؤسسة فالمعلومات الصحيحة في الوقت المناسب تساعد على اتخاذ القرارات وتقلل من الاخطاء وسوء الفهم بينما يؤدي ضعف الاتصال الى تضارب التعليمات وتأخير العمل وظهور المشكلات بين الادارات والعاملين وتظهر اهمية الموارد البشرية باعتبارها العنصر الذي يحرك باقي موارد المؤسسة فالمعدات والاموال والتكنولوجيا تحتاج الى اشخاص قادرين على استخدامها وتطويرها ولذلك فإن اختيار العاملين وتدريبهم وتحفيزهم وتقييم ادائهم من الموضوعات الاساسية في نجاح اي مؤسسة.
كما يبرز الكتاب اهمية اتخاذ القرار فالمدير يواجه بصورة مستمرة مواقف تحتاج الى الاختيار بين بدائل مختلفة وقد يكون القرار بسيطا في بعض الاحيان وقد يتعلق في احيان اخرى بمستقبل المؤسسة ولذلك يحتاج اتخاذ القرار الى جمع المعلومات ودراسة البدائل وتقدير النتائج قبل اختيار الحل المناسب وتعد الرقابة من الوظائف المهمة في العملية الادارية لانها تساعد على معرفة مدى توافق النتائج الفعلية مع الاهداف الموضوعة فالرقابة ليست مجرد البحث عن الاخطاء او محاسبة العاملين وانما وسيلة لاكتشاف نقاط الضعف وتصحيح المسار وتحسين الاداء ويرتبط نجاح الادارة كذلك بقدرتها على استخدام الموارد بكفاءة فالادارة الناجحة تحاول تحقيق افضل النتائج باستخدام الموارد المتاحة دون اسراف او اهدار وهذا يتطلب حسن التخطيط والمتابعة والقدرة على اكتشاف مصادر الهدر وتحسين طرق العمل وان بيئة الاعمال لا تعمل بمعزل عن المجتمع والسوق فالمؤسسة تتأثر بالظروف الاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية والتشريعية ولذلك يحتاج المدير الى متابعة المتغيرات المحيطة وفهم تأثيرها على نشاط المؤسسة حتى يستطيع اتخاذ قرارات اكثر واقعية ومن الجوانب المهمة في ادارة الاعمال العلاقة بين الكفاءة والفاعلية فالكفاءة ترتبط باستخدام الموارد بصورة جيدة بينما ترتبط الفاعلية بتحقيق الاهداف المطلوبة وقد تنجح المؤسسة في تقليل التكاليف لكنها لا تحقق اهدافها ولذلك تحتاج الادارة الناجحة الى الجمع بين حسن استخدام الموارد والوصول الى النتائج.
ومن الناحية النقدية يقدم الكتاب مدخلا مهما لفهم المبادئ الاساسية لادارة الاعمال ويجمع بين المفاهيم التي يحتاجها القارئ لفهم العملية الادارية بصورة متكاملة كما ان موضوعاته ترتبط بصورة مباشرة بواقع المؤسسات والمشروعات ويتميز المجال الاداري بطبيعته المتجددة وهو ما يجعل بعض المفاهيم بحاجة دائما الى قراءتها في ضوء التطورات الحديثة في التكنولوجيا والاقتصاد وطرق العمل ومع ذلك تظل المبادئ الاساسية للادارة مثل التخطيط والتنظيم والقيادة والرقابة واتخاذ القرار عناصر رئيسية لا يمكن الاستغناء عنها في اي مؤسسة.
لمن يناسب هذا الكتاب؟
يناسب الكتاب طلاب ادارة الاعمال والاقتصاد والتجارة وكل من يرغب في التعرف على المبادئ الاساسية التي تقوم عليها الادارة كما يفيد العاملين في المؤسسات الذين يريدون فهم طبيعة الادوار الادارية والعلاقة بين مختلف الوظائف داخل بيئة العمل ويستفيد منه ايضا اصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة الذين يحتاجون الى تنظيم اعمالهم وتحديد اهدافهم وادارة مواردهم بصورة اكثر كفاءة كما يناسب المديرين والمشرفين والراغبين في تطوير مهاراتهم القيادية واتخاذ القرارات ويمكن للباحثين عن تطوير الذات المهنية الاستفادة من افكار الكتاب في فهم طبيعة العمل الجماعي واهمية التخطيط وتنظيم الوقت وتحمل المسؤولية والتواصل مع الزملاء والمديرين.
يلخص هذا الكتاب عدة امور
مفهوم ادارة الاعمال ودورها في نجاح المؤسسات اهمية التخطيط في تحديد الاهداف وترتيب الاولويات دور التنظيم في توزيع المسؤوليات والمهام اهمية القيادة في توجيه العاملين وتحفيزهم دور الاتصال في تحسين العمل وتقليل المشكلات اهمية الموارد البشرية في تحقيق اهداف المؤسسة خطوات اتخاذ القرار واختيار البدائل المناسبة دور الرقابة في تقييم النتائج وتصحيح الاخطاء العلاقة بين الكفاءة والفاعلية في الادارة اهمية التكيف مع التغيرات الاقتصادية والتكنولوجية.
حقوق النشر
هذا التلخيص هو عمل صحفي تحليلي مستقل يستند الى قراءة الكاتب للمؤلف محل الدراسة ويعبر عن رؤيته وفهمه الشخصي للافكار والمضامين الواردة فيه ولا يعد هذا الاصدار تلخيصا رسميا او اعادة انتاج لمحتوى الكتاب الاصلي كما لا يعبر عن رأي مؤلفه او ناشره وقد اعد بغرض التحليل والنقد والتفسير في اطار العمل الصحفي والثقافي مع الالتزام باحترام جميع حقوق الملكية الفكرية للمؤلف والناشر ويخضع هذا العمل لاحكام قانون حماية حقوق الملكية الفكرية المصري رقم 82 لسنة 2002 مع التأكيد على ان جميع الحقوق المتعلقة بالمؤلف الاصلي وكتابه محفوظة لاصحابها.
البطاقة التعريفية للكتاب
العنوان: ادارة الاعمال
المؤلف: رضا اسماعيل البسيوني
التصنيف: ادارة الاعمال
اللغة: العربية
الناشر: مؤسسة طيبة للنشر والتوزيع
تاريخ الاصدار: 28 ابريل 2009
عدد الصفحات: 280 صفحة
ISBN: 9789774311418
