كتب: طارق محمد
إن تنمية كوادر العمل تعد من أفضل الطرق لتحقيق الاستدامة وخلق بيئة عمل أفضل ومحفزة للنجاح والإنجاز وذلك يمكن تحقيقه من خلال عدة وسائل، منها التدريب والتعليم المستمر لكوادر العمل وتوفير الدورات التدريبية المناسبة لجعلهم أفضل وأكثر خبرة ومشاركاتهم في الندوات والدورات والزيارات الميدانية.
كما يجب مكافأة الموظفين وتحفيزهم وتقديرهم، والتقرب من الموظفين اجتماعيا وخلق روح التعاون وتحسين العلاقات بينم لخلق بيئة عمل متعاونة وتقديم الدعم المالي والمعنوي لهم، كما يجب تمكين الكوادر وتوظيفهم في أماكن ذات مسئولية ومنحهم صلاحيات حقيقية، فضلا عن إجراء تقييمات أولية للموظفين وذلك لدعم القوي وتنمية وتطوير الضعيف.
كما يجب عمل أنشطة ترفيهية للموظفين كالمصايف والتجمعات الخارجية في أماكن الخروج، وأيضا توفير وسائل ترفيه مختلفة داخل بيئة العمل وذلك من شأنه رفع الروح المعنوية للموظفين، وتنظيم الاجتماعات الدورية وسماع أقوال وأفكار الموظفين ومشاركتهم في خارطة الطريق، والتقرب اجتماعيا وإظهار الود والحب لكل طاقم العمل وذلك ينمي فكرة التماسك والترابط بين كل أعضاء طاقم العمل.
